Balanced CSR&ESG24 파타고니아 비즈니스 스쿨은 무엇을 위해 존재하는가? _ 본사 방문 인터뷰(4) 파타고니아 본사 방문 인터뷰(4)파타고니아 비즈니스 스쿨은 무엇을 위해 존재하는가?본 인터뷰는 「파타고니아 비즈니스 스쿨 1기 」멤버들이 파타고니아 미국 본사를 방문(25.4.5~13)하여 인터뷰한 내용 중 일부를 요약/정리한 것입니다. 빈센트 스텐리 (Vincent Stanley) 파타고니아 경영철학 담당이사, 파타고니아 비즈니스 스쿨 교장, 파타고니아 설립시부터 영업 및 마케팅 책임자로 일함, 이본 쉬나드와 함께 파타고니아와 관련된 대부분의 책 서술, 이본 쉬나드의 조카, 미국 예일 대학교에서 학생들을 가르치고 있음, 시인이자 작가 지금 한국과 미국은 정치적, 경제적으로 쉽지 않은 시기를 지나고 있습니다. 지난 1년은 당신에게 어떤 시간이었나요? 이 혼란과 어려움 속에서 당신은 어떤 생각을 했는.. 2025. 5. 11. 지속가능성보고서 중대성 주제 선정 타임라인을 바꿔야 한다. 지속가능성보고서 중대성 주제 선정 타임라인을 바꿔야 한다. 변화란 어려운 일이다. 지속가능경영(ESG) 교육과 컨설팅 일을 하면서 이건 꼭 바뀌어야한다고 몇 년째 부르짖고 다녀도 안 바뀌는 것들이 많다. 기존에 잘못된 관행을 멈추고 올바른 개선을 하는 일은 정말 어려운 일이다. 우리나라에서 지속가능경영(ESG) 실무와 관련해서 몇 가지 꼭 개선해야 할 것이 있는데 그 중 하나가 바로 "중대성 주제 선정"이다. 올바른 중대성 주제 선정 방법에 대해서 올 상반기 중에 이 블로그와 INSBee TV에서 자세히 다룰 예정이다. 그전에 한 가지만 미리 말하고 싶은 것이 있다. 중대성 주제 선정 타임라인에 관해서다. 보고서 작성 중심의 현재 타임라인의 한계 우리나라에서 지속가능성보고서(또는 지속가능경영보고서, 실.. 2025. 2. 23. 지속가능경영, ESG 기업이 알아서 할 일이 아니다. 지속가능경영, ESG를 위해 대한민국 정부가 해야 할 일..., 계엄 몸살을 겪으며... 어처구니 없는 계엄과 이어진 대통령 탄핵 과정을 거치는 중이다. 법치주의 국가에서 헌법과 법률적 근거도 없는 계엄을 대통령 마음대로 했으니 탄핵 되는 것은 당연한 일이지만, 이번 일 때문에 국민과 기업이 겪는 피해와 고통은 누가 보상해주나 싶다. 싱가폴에 위치한 글로벌 투자금융사에서 일하는 내 친구는 계엄 사태 직후 전화 통화에서 한국 기업에 투자하려던 계획을 무기한 연기했다고 전했다. 미국에 본사를 둔 우리 고객사는 한국 지사 확장과 본격적인 지속가능경영 실행을 위해 경영진이 방한하려고 했지만 계엄 소식을 듣고 계획을 취소했다. 대한민국의 계엄 사태와 미국 트럼프의 반 ESG 정책을 마주하며, 정부의 역할이 기업.. 2025. 2. 9. 2025년 2월 INSBee 지속가능경영/ESG 교육안내 2025년 2월 INSBee 지속가능경영/ESG 교육안내 는 '기업 지속가능경영(ESG) 실무 담당자' 대상의 소수정예 교육과정 입니다.2025년에도 변함없이 지속가능경영(ESG) 실무자들의 역량강화를 위해 이노소셜랩 지속가능경영센터 INSBee는 최상의 교육 프로그램을 제공하겠습니다.1. ISO ESG 실행원칙(IWA:48) 강독 (2/14 금, 10:00~13:00)강의 개요: 『ISO ESG 실행원칙(IWA:48)』은 2024년 11월에 발표된 ISO의 가이드라인으로 ESG 실행, 성과관리, 정보보고 등의 내용을 담고 있는 실행지침서입니다.지속가능경영(ESG) 실행에 대한 전반적인 내용과 원칙을 알고 싶거나, 지속가능경영(ESG) 실행 체계를 글로벌 기준에 적합하게 업그레이드하고 싶은 기업 실무자들.. 2025. 1. 23. (외부 기고) 인권경영을 잘한다는 것의 의미는 무엇인가? (외부 기고) 인권경영을 잘한다는 것의 의미는 무엇인가? ※ 대한상공회의소 ESG 뉴스레터에 기고한 글입니다. 두 가지 질문에 대답할 수 있습니까? (前)UN인권특별대사이자 현재의 기업 인권경영의 기본 틀을 만든 사람이라고 해도 과언이 아닌 존 제러드 러기(John Gerard Ruggie) 미국 하버드 대학 교수는 자신의 책 ‘기업과 인권 (원제 : Just Business)에서 기업의 인권 경영 책임자는 다음의 두 질문에 명확하게 대답할 수 있어야 한다고 강조했다. “당신의 기업과 비즈니스에서 인권이 가장 취약한 사람이 누구입니까?” “그 사람의 인권 문제를 해결하기 위해 당신 기업은 무엇을 하고 있습니까?” 과연, 우리나라에서 이 두 가지 질문에 명확하고 정확하게 대답할 수 있는 기업은 얼마나 될까.. 2025. 1. 10. 2025년 새해에도 변함없이 뚜벅 뚜벅!! 2025년 새해에도 변함없이 뚜벅 뚜벅!! 고맙습니다. 여러분!! 2024년 한 해 동안 Balanced CSR&ESG를 찾아주신 모든 분들께 진심으로 감사 인사드립니다. 고맙습니다. 여러분!! 여러분 덕분에 이 블로그를 잘 유지할 수 있었습니다. 별일 없이 변함 없이.. 별일 없이 반복되는 평온한 일상이 얼마나 얼마나 소중한 것임을 새삼 느끼는 요즘입니다. 욕심 때문에 조급하게 결정하고 벌이는 일이 나 스스로를 비롯한 다른 이에게 큰 피해를 주는 일이라는 것도 새삼 깨닫고 있습니다. 또한 우리의 모든 미래와 운명이 우리의 계획과 희망대로 되는 일이 아니라는 것도 또 다시 깨닫고 있습니다. 그래서, 2025년 새해에는 이제까지 걸어왔던 그 길을 변함없이 뚜벅 뚜벅 계속 걸어가려고 합니다. 다시 돌아가.. 2025. 1. 1. 2024년을 마무리하고 2025년을 열기에 좋은 ESG 책 추천^^ 2024년을 마무리하고 2025년을 열기에 좋은 ESG 책 추천^^ 유튜브 숏츠에서 구원 받고 싶은 당신을 위해.. 간만에 친구에게 메리 크리스마스 톡이 왔다. 웬일인가 싶어 뭘하고 있냐고 답톡을 했더니... 하루종일 유튜브 숏츠나 보고 있다고 했다. 그 집 애들은 크리스마스 시즌을 즐기러 나갔고, 아내도 넷플릭스 드라마를 정주행 중이라고 했다. 너는 뭘하냐고 친구가 묻길래... '탄핵' 관련 유튜브 보고 있다고 했더니... 'ㅎㅎㅎㅎㅎ' 라고 톡이 왔다. 가만히 있어도 내 관심사에 따라 끊임없이 볼거리를 물어다 주는 유튜브와 SNS 덕분(?)에 무료한 시간을 순삭 할 수 있게 되었지만, 그렇게 한참을 보내고 나면 허탈함, 허무함이 어김없이 밀려온다. 이러고 사는 것이 괜찮은가... 라는... 그래서 없.. 2024. 12. 26. 지속불가능 ESG(3) _ 트윈전환은 우리의 미래인가? 지속불가능 ESG(3) _ 트윈전환, 우리의 미래인가? 유튜브 채널 INSBee TV의 새로운 시리즈를 공개합니다. 『서진석 이노소셜랩 연구위원』이 지금의 ESG 한계를 설명하고 진정한 지속가능경영을 실행하기 위한 방안을 제안합니다. 본 시리즈는 총8편이며 12월6일부터 매주 금요일에 1편씩 공개됩니다. 지속가능경영, ESG 실무자 및 관심있는 분들의 많은 시청 바랍니다. 2025 INSBee ESG Seminar for Beginners 2025년 첫 세미나로 ESG Seminar for Beginners를 준비했습니다. 지속가능경영(ESG) 입문자와 관심자 등 누구나 참여할 수 있습니다! 지속가능경영(ESG) 실무가 처음이신 분!! ESG 관련 직종에 도전해 보고 싶은 분!!ESG 관련 직종.. 2024. 12. 20. 지속불가능 ESG(2)_ 애플 사례로 본 탄소중립 사례 지속불가능 ESG (2)_ 애플 사례로 본 탄소중립 사례 유튜브 채널 INSBee TV의 새로운 시리즈를 공개합니다. 『서진석 이노소셜랩 연구위원』이 지금의 ESG 한계를 설명하고 진정한 지속가능경영을 실행하기 위한 방안을 제안합니다. 본 시리즈는 총8편이며 12월6일부터 매주 금요일에 1편씩 공개됩니다. 지속가능경영, ESG 실무자 및 관심있는 분들의 많은 시청 바랍니다. 2025 INSBee ESG Seminar for Beginners 2025년 첫 세미나로 ESG Seminar for Beginners를 준비했습니다. 지속가능경영(ESG) 입문자와 관심자 등 누구나 참여할 수 있습니다! 지속가능경영(ESG) 실무가 처음이신 분!! ESG 관련 직종에 도전해 보고 싶은 분.. 2024. 12. 13. 이전 1 2 3 다음
