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Mr YOO64

기업사회공헌담당자의 기본.. BASIC.. ?? 기업사회공헌담당자의 기본 BASIC 검정 비닐봉지.. 십수년 전 '그룹홈'에서 생활교사를 하고 있을 때의 일입니다. 토요일 오후 사무실에서 업무를 보고 있었는데(그때는 주 5일제가 아니었음..^^;;) 전화가 왔습니다. 시내 중심가에 있는 큰 웨딩홀인데.. 결혼식 하객이 예약에 절반도 오지 .. 2016. 9. 10.
CSR 실무자의 역량개발 어떻게 해야 할까요? CSR 실무자의 역량개발 어떻게 해야 할까요? - 3탄 팀장편 - 지난 10년간 당신은 무엇을 했나요? 오늘은 CSR(기업사회공헌담당자를 중심으로..) 실무자의 역량개발 3탄, 마지막편.. 팀장편입니다. 실상... 우리나라에서 기업사회공헌팀 팀장님들 중에 사원시절부터 사회공헌업무만 주구장창 .. 2016. 7. 24.
CSR 실무자의 역량개발은 어떻게 해야 할까요? - 1탄 사원,주임 편 - CSR 실무자의 역량개발 어떻게 해야 할까요? - 1탄.. 사원, 주임편 - 프로패셔널 매니저란? "프로패셔널 매니저의 일이란, 사람들을 좋아하는 것도 아니고, 사람들을 변하게 하는 것도 아니고, 그들의 강점을 업무에 투입하도록 하는 것이다 (피터 드러커)." 지난 주에 LG전자 CSR팀 김민석부장.. 2016. 7. 10.
더 나은 미래 포럼 - CSV 현재와 미래... 네슬레코리아 이완뵐프 CEO 특강리뷰 더 나은 미래 포럼 - CSV 현재와 미래 네슬레 코리아 이완뵐프 CEO 특강리뷰 (2016.6.10) 더 나은 미래 포럼에 다녀왔습니다. 조선일보 공익세션 더 나은 미래 포럼에 다녀왔습니다. 'CSV(Creating Shared Valued_공유가치창출) 현재와 미래'라는 주제로 열린 행사였는데, 네슬레코리아 CEO 이완뵐프(이.. 2016. 6. 12.
기업사회공헌실무자 아카데미 Basic 3기 _ 1강_ 기업사회공헌을 시작하는 사람들을 위하여... 기업사회공헌실무자 아카데미 Basic 3기 리뷰_1강 기업사회공헌을 시작하는 사람들을 위하여 다음세대재단 방대욱대표 새로운 마음으로 추울~발!! 기업사회공헌실무자 아카데미 Basic 3기가 지난 3월9일 한남동에 있는 다음세대재단에서 시작되었습니다. 마흔네분의 신청자 가운데.. 3년 이.. 2016. 3. 13.
Balanced CSR_기업사회공헌담당자의 지혜로운 거절 Balanced CSR _ 칭찬과 거절의 균형 기업사회공헌담당자의 지혜로운 거절 거절을 잘 못하는 Mr Yoo 수년전 회사로 중년여성이 한 분 찾아왔습니다. 저를 찾아온 것은 아니고... 사회공헌팀을 찾아온 것이었습니다. 안내 데스크의 연락을 받고, 아래로 내려가 보니... 남루한 차림의 며칠 굶은 듯.. 2016. 3. 5.
Balanced CSR _ CSR 과 GWP의 균형 Balanced CSR CSR과 GWP의 균형 한때 천국으로 출근했던 1인..... '우리는 천국으로 출근한다' 는 2010년 한미파슨스 김종훈 회장의 GWP(Great Work Place) 경영사례를 소개한 책입니다. 한미파슨스는 2011년 사명을 '한미글로벌'로 변경하였으며, 국내 CM(Construction Management _ 건축종합관리)업계 1위 자리를.. 2016. 2. 9.
Balanced CSR _ 임직원 봉사활동 '자발적인 참여'를 이끌어내는 방법 Balanced CSR _ 기업사회공헌 임직원 봉사활동 '자발적인 참여'를 이끌어내는 방법 추운 날씨에 별고 없으신지요? 평소에 심장이 좋지 않으시던 친구 어머님이 추운날씨에 외출 하셨다가 갑자기 돌아가셨다는 소식을 방금 전에 전해 들었습니다. 오늘 조문을 다녀와야 할 것 같습니다. 이렇.. 2016. 1. 24.
Balanced CSR _ 균형잡힌 CSR의 출발 _ 경영자의 리더십 Balanced CSR 균형잡힌 CSR의 출발 _ 경영자의 솔선수범 리더십 Balanced CSR _ 균형.. 평범한 진리 중국 유학(儒學) 사서삼경(四書三經)중 중용(中庸)에 보면 '군자(君子_행실이 점잖고 어질며 덕과 학식이 높은 사람)가 평생토록 지키기 위해 노력해야 할 가장 높은 경지의 도(道)가 중용이다. 또한.. 2016. 1. 10.